CEDER

Otic aprova candidatura

O CEDER, unidade orgânica do Instituto Politécnico de Castelo Branco acaba de ver aprovado o financiamento a um projecto no âmbito dos Centros de Valorização (Iniciativa OTIC - Oficinas de Transferência de Tecnologia e de Conhecimento), financiados pela Medida 7.1 .«Desenvolvimento de Centros de Competências em Tecnologias de Informação e Comunicação» (TIC), integrada no eixo prioritário n.º 7, «Inovação Integrada em TIC» - do Programa Operacional Sociedade do Conhecimento (POS-Conhecimento), do 3º Quadro Comunitário de Apoio e submetido à Agência de Inovação (AdI).

O projecto denominado «Criação e dinamização de uma Oficina de Transferência de Tecnologia e de Conhecimentos no Instituto Politécnico de Castelo Branco», tem por missão dinamizar as relações de cooperação entre o Instituto Politécnico de Castelo Branco e a comunidade empresarial e institucional, designadamente da envolvente regional. Deste o IPCB assume-se como um intermediário privilegiado do sistema ciênciatecnologia-empresa, diagnosticando o perfil de procura empresarial e institucional, dinamizando a produção e oferta interna de saberes e promovendo eficazmente a articulação entre estas duas esferas.

De acordo com Luís Pinto de Andrade, director do Ceder, são vários os objectivos da OTIC, a saber: Criação de uma cultura de abertura à comunidade e extroversão de saberes da academia; Identificação das áreas cientificas mais importantes do IPCB, a sua qualificação na perspectiva da excelência e a aproximação aos agentes económicos com capacidade para a sua aplicação; Delimitação de um conjunto de sectores/fileiras económicas com interesse estratégico regional. Identificação dos seus principais agentes e dinamização de parcerias de valor acrescentado; Identificação das necessidades tecnológicas e organizacionais das empresas da envolvente regional; Estabelecimento de relações estratégicas de cooperação com actores dos sistemas regional e nacional de inovação, tendo em vista a criação de sinergias (win-win) e a alavancagem de projectos; e Contribuição para a definição das politicas cientifica, tecnológica e formativa do IPCB, na óptica do desenvolvimento de novas áreas de intervenção e validação económico-empresarial.

ESGIN

Escola ganha novos espaços

A Escola Superior de Gestão, sedeada em Idanha-a-Nova, vai ter as suas instalações ampliadas já para o novo ano lectivo, depois da autarquia ter cedido um edifício contíguo às actuais instalações, estando neste momento a proceder a obras de adaptação. Com esta infraestrutura, a ESG ganha novos espaços para o leccionamento e para a academia.

A nova estrura resulta da excelente colaboração que existe entre a autarquia e a escola. Recentemente, o Centro Municipal de Cultura e Desenvolvimento de Idanha-a-Nova (Câmara de Idanha-a-Nova) e a Escola Superior de Gestão de Idanha-a-Nova, Esgin, assinaram o protocolo no domínio da Promoção e Gestão do Projecto IDN-Incubadora, que visa estabelecer os termos e condições em que será efectuado o trabalho em parceria, para o funcionamento da incubadora de empresas de Idanha-a-Nova.

Promover iniciativas associadas que visem o desenvolvimento integrado do concelho de Idanha-a-Nova, apostando no empreendedorismo e no auto-emprego é um dos objectivos deste protocolo que pretende, ainda, conciliar esforços para atrair investimento privado e encetar todo o empenho na procura de parcerias estratégicas que possibilitem a evolução e crescimento da IDN - Incubadora e do tecido económico da região, são os objectivos assumidos por ambas as partes, tendo o Centro de Cultura assumido, através de protocolo com a Câmara Municipal de Idanha-a-Nova, a responsabilidade de gerir este projecto da incubadora.

No âmbito deste protocolo, o Centro Municipal de Cultura nomeou um director técnico executivo que será o porta-voz do projecto e representante desta estrutura na Comissão de Avaliação Acompanhamento e Supervisão da IDN Incubadora. Esta comissão, resultado efectivo desta parceria, terá como função o acompanhamento da evolução dos projectos de investimento durante o período de incubação definido em contrato e o apoio directo no processo de gestão da Incubadora. O Centro Municipal de Cultura e Desenvolvimento, a Escola Superior de Gestão e a Câmara Municipal pretendem que este projecto seja um incentivo ao empreendedorismo, uma vez que a sua relação com o desenvolvimento local e regional tem evidenciado grande importância para a criação de emprego e consequente desenvolvimento económico e social.

ESG. Com 720 alunos, a Escola Superior de Gestão do IPCB (com sede em Idanha-a-Nova e um curso a funcionar no Fundão) é uma das instituições de referência a nível nacional nas áreas de formação inicial que ministra. No caso do curso de Contabilidade e Gestão Financeira, os diplomados pela ESG estão dispensados do estágio e do exame de ética, exigidos pela Câmara dos Técnicos Oficiais de Contas. Isto porque os alunos durante o curso realizam o seu estágio na escola, no âmbito de uma disciplina, e recebem formação de ética. O reconhecimento da qualidade ministrada na escola pela CTOC acabou por resultar num protocolo entre as duas partes que liberta os diplomados da ESG de fazerem aquele exame e o estágio.

Mas os desafios da Escola, que ministra cinco cursos (Contabilidade e Gestão Financeira, Recursos Humanos, Solicitadoria, Marketing e Direcção e Gestão Hoteleira) passa também pela reconversão daquelas ofertas no âmbito do Processo de Bolonha. “Os cinco cursos, para o próximo ano lectivo vão iniciar-se com um ciclo de formação inicial de três anos”, diz António Pinto.

As novidades não se ficam por aqui. A Escola vai abrir um novo curso em Gestão Turística, que funcionará também no Fundão, e alterou o nome da licenciatura de Direcção e Gestão Hoteleira para Gestão Hoteleira.

ESE DE SANTARÉM

Encontro nacional de animação

A Escola Superior de Educação de Santarém realiza de 16 a 17 de Novembro o Encontro nacional de Cursos de Animação. Uma iniciativa que estava prevista para o passado mês de Abril, mas que acabou por ser adiada para Novembro, devido ao esforço absorvente dispendido na reconversão dos cursos para o formato de Bolonha.

Apesar do contratempo, a comissão organizadora mantém o tema (vias para a institucionalização do Estatuto Profissional para os Animadores), bem como o contexto de mudanças aceleradas na estrutura dos cursos, “ e a garantia de uma desejável representatividade e participação, por outro, levarão ao alargamento do espectro temático”.

Assim, ao Painel sobre a “História e Património da Animação Cultural em Portugal”, que conta com a participação dos actores do processo nos anos 60 e 70, surge um outro sobre os percursos definidos recentemente para os 1º e 2º ciclos de formação.

LEIRIA

Fiscal único escolhido

Luís Filipe Vicente Pinto acaba de ser empossado como Fiscal Único do Instituto Politécnico de Leiria (IPL). O Fiscal Único é um dos nove Órgãos de Gestão do IPL.

Como funções, o Fiscal Único, será responsável «pelo controlo da legalidade, da regularidade e da boa gestão financeira e patrimonial do IPL», ao abrigo do artigo 28.º, da Secção VII, dos Estatutos do IPL.

O novo Fiscal detém os requisitos legais para a nomeação, possuindo uma vasta e significativa experiência profissional na área na qual é licenciado: a Auditoria e Revisão Oficial de Contas, concluída com uma média de 14 valores, no Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Lisboa (ISCAL). 

Como currículo, Luís Pinto, apresenta o exercício de funções de docente no Ensino Superior, actividade como contabilista, director administrativo e financeiro, controller e director geral em várias empresas. 

Além disso, realizou diversos estudos de diagnóstico e viabilidade económico-financeira, revisão de contas, tendo sido, ainda, fiscal em cerca de 30 entidades e consultor em vários órgãos como o Conselho para o Desenvolvimento Económico da Marinha Grande e do Pacto Regional para o Emprego, no âmbito do DGXVI da União Europeia.

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